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OUR

COMMITMENTS

#AIGLEFORTOMORROW

AIGLE, A “SOCIÉTÉ À MISSION”

AIGLE, “사회적 가치를 실현하는 기업”​

2020년 “사회적 가치를 실현하는 기업(Société à mission)”으로 전환한 에이글은 윤리적인 방식으로 성장하고 발전하며 사회적·환경적 책임을 기업 전략의 핵심에 두는 것을 목표로 하고 있습니다.

우리의 존재 이유는: 모두가 흔적 없이 발자국만 남기며 경험을 온전히 즐길 수 있도록 돕는 것입니다.

프랑스의 PACTE 법에 따라 “사회적 가치를 실현하는 기업”이 되기 위해서는 명확한 사회적·환경적 목표를 달성해야 하며 이러한 목표는 회사 정관에 포함되어 있습니다. 또한 이를 감독하는 미션 위원회는 우리의 결정을 관리하고, 우리의 약속에 대한 연례 보고서를 발행합니다.

우리가 설정한 사회적·환경적 목표는 “Aigle For Tomorrow CSR” 프로그램에 명시되어 있습니다.​

OUR AIGLE FOR TOMORROW

PROGRAMME IS FOUNDED

ON THREE MAIN COMPONENTS

우리의 내일을 위한 프로그램은 세 가지 주요 요소를 기반으로 합니다:​

1.

PRODUCT

오래도록 사용할 수 있도록 제작되고 윤리적으로 생산된 제품​

2.

PLANET

지구와 자원을 보존하는 것​

3.

PEOPLE

사람을 기업 활동의 중심에 두는 것

지속 가능성 보고서

PRODUCT

매 시즌, 우리는 윤리적으로 생산되고 환경에 미치는 영향을 최소화하는 제품을 개발하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다.​

KEY FIGURES

  • 48%

    2023 컬렉션 제품 중 48%가 윤리적으로 생산

  • 1403

    Second Souffle을 통한 1403개의 상품 재탄생

  • 84%

    1차 협력업체의 84%는 우리의 행동 강령에 서명

Aigle For Tomorrow 제품


Aigle에서는 다음 두 가지 기준 중 하나를 충족하는 제품을 “Aigle For Tomorrow” 제품으로 정의합니다:​

1. 프랑스에서 제조된 제품​
2. 주요 소재의 최소 50%가 윤리적으로 생산된 섬유로 구성된 제품​

패딩 제품의 경우, 충전재는 100% 윤리적으로 생산된 섬유로 만들어져야 합니다. 윤리적으로 생산된 섬유는 GOTS 인증 유기농 면, GRS 인증 재활용 폴리에스터와 같이 인증받고 인정된 섬유를 사용해야 합니다.​

​ 2023년 기준, Aigle 전체 제품 중 For Tomorrow 제품의 비율은 48%에 도달했습니다.
(S/S시즌 47%, F/W시즌 49%)

Made in France 부츠


2016년부터 Origine France Garantie 인증을 받은 에이글의 대표적인 부츠는 헤베아 고무나무에서 채취한 천연 라텍스를 부분적으로 사용하여 수작업으로 제작됩니다.

우리는 프랑스 잉그랑드-쉬르-비엔느에 위치한 하나뿐인 부츠 공장에서 부츠를 제작하는 265명의 직원, 그 중에서도 78명의 숙련된 장인 덕분에 이 수작업 제작 공정을 유지할 수 있음을 자랑스럽게 생각합니다.

폐기물 감소를 위하여 대부분의 비경화 고무 자투리는 버려지지 않고 부츠의 다양한 다른 부분에 재사용됩니다.

윤리적인 제조 과정


우리의 협력업체들이 윤리적이고 인권을 존중하는 모범 사례를 따를 수 있도록 모든 파트너에게 적용되는 행동 강령을 개발했습니다.

이 행동 강령은 우리가 가입한 유엔 글로벌 컴팩트의 원칙에 부합합니다. 글로벌 컴팩트는 인권, 노동법, 환경 보호, 부패 방지와 관련된 원칙을 촉진하기 위해 마련된 유엔 이니셔티브입니다.

2023년 기준, 1차 협력업체의 84%가 우리의 행동 강령에 서명했습니다.

또한 제품이 생산되는 공장의 사회적 준수 여부를 확인하기 위해 사회적 감사 정책을 도입했습니다. 이 정책은 우리가 회원으로 참여하고 있는 ICS(Initiative for Compliance and Sustainability)의 기준에 기반을 두고 있습니다. ICS는 공장의 작업 환경을 평가하고 감사하며, 공장이 개선과 발전을 이루도록 지원합니다.

투명성과 추적 가능성


공급망의 추적 가능성과 소비자에 대한 투명성은 Aigle for Tomorrow 전략의 핵심 요소입니다.

프랑스의 AGEC 법을 준수하여, 웹사이트의 주요 제품 정보 페이지에 모든 제품이 생산되는 세가지 국가를 표시하고 있습니다.

2023년 F/W시즌에는 135개의 의류 및 액세서리 제품에 동일한 정보를 제공하는 특별한 추적 가능성 QR 코드가 부착되었습니다.

순환 경제, 여기에서 시작합니다!


  • Second Souffle: 우리의 중고 플랫폼은 2023년도에 3주년을 맞이했습니다. Second Souffle는 고객이 더 이상 착용하지 않는 의류와 부츠를 회수하여 교환권으로 제공하는 프로그램입니다. 2023년에는 1,403개의 제품이 웹사이트와 매장을 통해 수거되어 다시 재판매되었습니다.
  • Repair workshops: 제품 수명을 늘리기 위해 매장에서 Green Wolf라는 기술 의류 수리 전문 파트너와 함께 작업하고 있습니다. 그들은 우리의 파카와 같은 제품을 수선합니다.
  • In-store drop off: 모든 에이글 매장은 고객이 더 이상 사용하지 않는 중고 제품을 반납할 수 있는 수거 지점입니다. 우리의 파트너는 의류와 신발을 수거하고 분류하여 재탄생하거나 재활용할 수 있도록 합니다.

PLANET

에이글은 그들의 창작물을 통해 인간과 자연을 다시 하나로 잇는 역할을 합니다. 자연을 보존하기 위해 우리는 특히 기후 변화와 관련된 환경적 도전에 맞설 준비가 되어 있어야 합니다.

KEY FIGURES

  • 83500
    tCO2eq

    2022년 탄소 발자국

  • 64%

    우리의 탄소 발자국 중 64%는 제품 제조에서 발생​

  • 9%

    잉그랑드에서 소비되는 전력의 9%는 태양광 패널을 통해 공급

탄소 발자국 줄이기


우리는 온실가스 배출을 추적하고 줄이기 위해 정기적으로 탄소 발자국을 계산합니다.

우리의 야심찬 탈탄소화 계획은 2030년까지 진행되며, 파리 협정을 준수합니다:

직접적인 활동에서 발생하는 배출량 (범위 1&2): -46.2%

자체 활동의 상류와 하류에서 발생하는 배출량 (범위 3): 구매한 제품당 -55%

이 목표는 2023년 SBTi(Science Based Targets initiative)에 의해 공식적으로 인증되었습니다. SBTi는 기업의 온실가스 배출 감소 목표가 파리 협정에서 설정한 과학적 권고와 일치하는지를 검증하는 국제 기구입니다.

세 가지 구체적인 행동 :

1. 제품 제조와 관련된 온실가스 배출을 줄이기 위한 수거 작업 진행

2. 운송 관리에 집중하고, 영향이 적은 운송 방식을 우선시

3. 파리 본사, 매장, 잉그랑드에서 에너지 소비를 줄이기 위한 노력

현재 상황은?


다음 그래프는 2019년과 2022년 사이의 CO2 배출량(tCO2eq) 변화를 보여줍니다:​

-23%

범위 1 & 2에서의 탄소 배출량(절대값 기준)

-28%

범위 3에서의 탄소 배출량 (구매한 제품당 기준)​

폐기물 관리


우리는 파리 본사에서 발생하는 모든 폐기물을 100% 분리 배출하고 재활용합니다. 생산에서 발생하는 고무 자투리와 같은 폐기물뿐만 아니라 위험 폐기물과 일상적인 폐기물까지 모두 재활용할 수 있는 방법을 찾는 것을 목표로 하고 있습니다.

생물다양성 보존


자연은 우리의 터전이기에 생물 다양성 보호를 위해 헌신하는 단체와 기관을 재정적으로 지원하고 있습니다.

특히 2023년 프랑스 자연사 박물관을 지원했습니다. 이 박물관은 4세기 동안 자연과 인간과의 관계를 연구해오며 생물 다양성 보호를 촉진하는 일을 하고 있습니다.

2024년에는 WWF 프랑스 Club Entreprendre pour la Planète의 회원이자 후원자가 되었으며 프랑스 본토의 생물 다양성이 풍부한 숲을 보존, 복원하고 지속 가능한 방식으로 관리하는 프로젝트를 지원하는 기금에 투자하고 있습니다.

PEOPLE

에이글은 다양성을 중시하며 교육을 통한 팀 구축, 자선 단체 및 비영리 단체를 통한 사회적 연대 활동을 통해 인간 중심의 가치를 실현하고자 합니다.

KEY FIGURES

  • 94/100

    우리의 성별 평등 지수 (남성/여성 평등 지수)​

  • 19%

    CSR 관련 교육을 받은 프랑스 직원의 수​

  • 13000

    자선 단체와 비영리 단체에 기부된 의류와 부츠 수

다양성 & 포용​


기회의 평등을 증진하기 위해 모든 채용 기회는 장애의 유무와 상관없이 열려 있습니다. 2023년에는 장애를 가진 직원의 직접 고용 비율이 4.83%였습니다.​

Aigle은 2018년 프랑스의 Avenir Professional 법이 도입된 이후 성별 평등 지수를 매년 발표하고 있습니다. 2023년에는 성별 평등 지수에서 94/100을 달성했습니다.

교육


우리는 모든 직원의 기술과 취업 가능성에 특별히 집중하고 있습니다. 2023년에는 364명의 직원이 최소한 하나의 교육 과정을 이수했습니다.​

사회적 연대


우리는 매일 변화를 만들기 위해 노력하는 자선 단체 및 비영리 단체를 지원합니다. 예를 들어, Fringuette, la Croix Rouge, Les Restos du Cœur, Touraine Madagascar와 같은 단체들입니다. 2023년에는 13,000개 이상의 의류와 부츠가 자선 단체와 비영리 단체에 기부되었습니다.​

WE WORK WITH

UN Global Compact:

유엔 프로그램과 함께하며 근무 조건부터 환경까지​ 지속 가능한 비즈니스를 영위하고자 합니다.

SBTi:

SBTi는 파리 협정에서 체결된 권고 사항을 참고하여 기업의 온실가스 감축 목표 적합성을 검증하는 국제 기구입니다.

Textile Exchange:

GOTS, OCS, GRS와 같은 친환경 인증을 통해 섬유 및 소재의 사용을 관리하고 추적하는 비영리 협회입니다.

LWG(Leather Working Group):

가죽 산업에서 지속 가능성을 평가하는 국제적 비영리 조직입니다. LWG는 가죽을 가공하는 공장을 대상으로 환경 지속 가능성을 평가하여 인증을 부여합니다.

ICS:

ICS(준법 및 지속가능성 이니셔티브)는 공장의 근로 조건을 평가하고 감사하며, 공장의 개선 및 발전을 위해 지원합니다.

Elanova:

고무소재 관련 우수성과 가치 창출을 위한 센터로, 프랑스와 유럽의 고무 산업의 성장과 발전을 지원하며 기업의 이익을 보호하는 기관입니다.

에이글의 사회적, 환경적 약속에 대해 더 궁금한 점이 있으신가요?

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